在推動制造業高質量發展的國家戰略背景下，“專精特新”已成為中小企業轉型升級的重要方向。然而，不少企業管理者在政策申報過程中常產生一個疑問：專精特新“小巨人”是否有省級之分？這一問題看似簡單，卻牽涉到我國多層次中小企業培育體系的頂層設計與地方執行邏輯。本文將從政策框架、認定流程、區域實踐及企業策略四個維度，系統回答這一核心關切。

首先需要明確的是，目前國家層面的“專精特新小巨人”企業認定由工業和信息化部主導，屬于國家級資質，并無“省級小巨人”這一官方稱謂。但與此同時，全國絕大多數省份均建立了本地區的“專精特新”中小企業培育庫，并設立了省級“專精特新”企業認定制度。這類省級認定雖不等同于“小巨人”，卻是通往國家級小巨人的重要階梯。以2025年為例，多地已將省級專精特新企業作為申報國家級小巨人的前置條件，形成“縣級培育—市級推薦—省級認定—國家遴選”的四級遞進機制。因此，企業在理解政策時，需區分“省級專精特新”與“國家級專精特新小巨人”兩個不同層級的概念。

為更直觀說明這一機制的實際運作，不妨參考一個真實案例：某中部省份一家從事精密傳感器研發的制造企業，在2023年首次被認定為市級專精特新企業后，于2024年成功入選省級專精特新名單。在此基礎上，該企業于2025年初啟動國家級小巨人申報工作，依托其近三年研發投入占比超8%、擁有12項發明專利、主導產品國內市場占有率排名前三等硬性指標，最終順利通過工信部評審。值得注意的是，該企業在申報過程中，地方政府不僅提供了專項輔導，還協助其對接產業鏈上下游資源，體現了省級培育體系對國家級申報的實質性支撐作用。這一案例清晰表明，雖然“小巨人”本身是國家級稱號，但省級認定在實踐中扮演著不可或缺的“跳板”角色。

綜合當前政策環境與企業實踐，關于“專精特新小巨人是否有省級”的問題，可歸納為以下八點核心結論：

• 國家級專精特新“小巨人”由工信部統一認定，不存在“省級小巨人”的官方分類；
• 全國31個?。ㄗ灾螀^、直轄市）普遍設立省級“專精特新”中小企業認定制度，作為國家體系的基礎層；
• 多數省份在2025年已明確要求申報國家級小巨人須先獲得省級專精特新資質；
• 省級認定標準通常低于國家級，但在專業化、精細化、特色化、創新能力等方面已有初步要求；
• 部分經濟發達地區（如長三角、珠三角）的省級認定競爭激烈程度甚至接近國家級水平；
• 地方政府常配套專項資金、稅收優惠、融資支持等政策激勵省級專精特新企業；
• 企業應制定“梯度培育”策略，從市縣級起步，逐步向省級、國家級邁進；
• 2025年政策導向更強調“質量優先、動態管理”，已認定企業需持續保持創新投入與市場競爭力。

展望未來，隨著我國中小企業梯度培育體系的日益完善，省級專精特新與國家級小巨人之間的銜接將更加緊密。對企業而言，與其糾結“是否有省級小巨人”，不如聚焦自身核心能力建設，主動融入地方產業生態，在扎實做好技術積累與市場拓展的基礎上，科學規劃申報路徑。唯有如此，方能在2025年乃至更長遠的發展周期中，真正實現從“小而美”到“強而精”的躍升。