湖北省經濟和信息化廳于2025年初正式公布了新一輪省級專精特新“小巨人”企業名單，引發產業界廣泛關注。這份名單不僅體現了地方制造業向高質量發展的階段性成果，也折射出中小企業在細分賽道中持續深耕的技術韌性。面對日益激烈的區域競爭格局，入選企業如何保持技術領先？未入選者又該如何對標提升？這些問題值得深入探討。

從2025年公布的名單結構來看，湖北省級專精特新“小巨人”企業呈現出明顯的產業集群特征。光電子信息、高端裝備制造、新材料、生物醫藥等戰略性新興產業占據主導地位，其中武漢、襄陽、宜昌三地企業合計占比超過65%。值得注意的是，部分地處縣域的制造型企業憑借在特定工藝環節的突破成功入圍，例如某公司專注于高精度微電機軸承的研發，其產品已應用于國產工業機器人核心部件，近三年研發投入強度穩定在8%以上。這類企業雖規模不大，但通過聚焦“卡脖子”環節，構建了難以復制的技術護城河。

政策支持體系的持續優化是推動企業成長的關鍵變量。湖北省近年來圍繞“梯度培育”機制，建立了從創新型中小企業到國家級專精特新“小巨人”的完整通道。2025年的新政進一步細化了對知識產權布局、數字化改造、綠色制造等方面的評分權重。例如，某品牌在申報過程中因完成全流程MES系統部署并實現能耗降低12%，獲得額外加分。這種導向明確釋放信號：未來入選企業不僅要具備技術優勢，還需在管理現代化與可持續發展方面同步發力。同時，各地市配套的融資擔保、人才引進補貼等措施，也在緩解中小企業資金壓力方面發揮了實質作用。

梳理2025年湖北省級專精特新“小巨人”企業的共性特征，可歸納為以下八點：

• 核心產品在細分市場占有率位居全國前三或省內第一；
• 近三年主營業務收入年均增長率不低于10%；
• 研發人員占比超過20%，且擁有自主知識產權；
• 主導或參與制定行業/國家/國際標準至少1項；
• 已建立較為完善的質量管理體系并通過相關認證；
• 在關鍵基礎材料、核心零部件等領域實現進口替代；
• 數字化轉型初見成效，生產效率或良品率顯著提升；
• 具備清晰的中長期技術路線圖與產業化規劃。

一個值得關注的獨特案例來自鄂西山區的一家傳感器制造企業。該企業長期服務于軌道交通安全監測領域，其自主研發的光纖光柵應變傳感器解決了傳統電測方案在強電磁干擾環境下的失效問題。2024年，該產品通過中國計量院認證，并在多條高鐵線路中試點應用。盡管企業員工不足百人，但憑借單一產品的技術壁壘和穩定的客戶黏性，成功進入2025年省級名單。這一案例表明，“小巨人”的成長路徑并非依賴規模擴張，而是通過解決特定場景下的工程難題實現價值躍遷。

當前，湖北正加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系。對于有意申報專精特新資質的企業而言，需跳出“材料包裝”思維，真正將資源投入到產品迭代與能力建設中。地方政府亦需避免“重認定、輕培育”的傾向，在后續服務上做實做細，例如組織產業鏈對接會、開放應用場景、搭建共性技術平臺等。只有形成良性互動，才能讓“小巨人”真正成長為支撐制造強省的中堅力量。