在中部地區制造業轉型升級的大潮中，駐馬店這座豫南城市正悄然崛起一批“小而美、專而精”的企業。它們或許不為大眾所熟知，卻在細分領域掌握關鍵技術，甚至成為全國產業鏈中不可或缺的一環。截至2025年，駐馬店市已累計培育國家級和省級專精特新企業超百家，這些企業如何在資源稟賦并不突出的環境下實現突圍？其發展路徑又折射出怎樣的區域產業升級邏輯？

駐馬店專精特新企業的成長，并非依賴資本堆砌或規模擴張，而是聚焦于“專業化、精細化、特色化、新穎化”的核心理念。以某家位于遂平縣的高端農機零部件制造企業為例，該企業自2018年起專注研發適用于丘陵山地作業的小型智能耕作設備核心傳動系統。面對國內大型農機廠商主導的市場格局，該企業選擇避開紅海競爭，轉而深耕細分場景需求。2023年，其自主研發的模塊化變速裝置獲得國家發明專利，并成功配套至多個省級農業機械化推廣項目。到2025年，該產品已占據國內同類細分市場近30%的份額，年營收突破1.2億元，員工不足200人，人均產值遠超行業平均水平。這一案例印證了“小巨人”企業通過技術深耕實現價值躍升的可行性。

從整體生態看，駐馬店專精特新企業的崛起離不開三重支撐：政策引導、產業協同與人才回流。近年來，地方政府在省級“專精特新”梯度培育體系基礎上，配套出臺包括研發費用后補助、技改貸款貼息、綠色審批通道等務實舉措。同時，依托本地食品加工、裝備制造、新材料等主導產業，形成“鏈主企業+專精特新配套”的協作模式。例如，某食品機械企業為本地大型面粉加工集團定制全自動面點成型設備，不僅提升客戶產線效率15%，自身也借此迭代出具備AI視覺識別功能的新一代機型。此外，隨著鄭州都市圈輻射效應增強，不少曾在沿海地區從事技術研發的駐馬店籍工程師選擇返鄉創業或加入本地企業，緩解了長期困擾中小制造企業的高端人才短缺問題。

然而，挑戰依然存在。部分企業反映，在融資渠道上仍過度依賴銀行信貸，股權融資參與度低；部分細分領域存在標準缺失，導致產品認證周期長、市場準入難；此外，數字化轉型投入大、見效慢，中小企業在ERP、MES系統部署上普遍面臨資金與技術雙重壓力。對此，2025年駐馬店市正試點“專精特新服務包”機制，整合高校、科研院所、工業互聯網平臺等資源，為企業提供定制化技術診斷與數字化改造方案。未來，若能進一步打通“政產學研用”閉環，強化知識產權保護與成果轉化效率，駐馬店的專精特新企業有望從“單點突破”邁向“集群躍升”，真正成為中部制造業高質量發展的微觀基石。

• 駐馬店專精特新企業數量在2025年持續增長，形成以裝備制造、新材料、現代農業裝備為主的三大特色集群。
• 企業普遍采取“小批量、高精度、快迭代”的研發策略，聚焦細分市場需求而非盲目擴產。
• 典型案例顯示，專注丘陵農機傳動系統的企業通過技術專利實現細分市場占有率領先。
• 地方政府提供研發補助、技改貼息等精準政策，避免“撒胡椒面”式扶持。
• 產業鏈協同效應顯著，本地龍頭企業帶動配套專精特新企業共同升級。
• 人才回流趨勢增強，返鄉技術人才成為企業創新的重要支撐力量。
• 融資結構單一、標準體系缺失、數字化轉型成本高等仍是主要發展瓶頸。
• 2025年試點“服務包”機制，整合多方資源推動企業從單點創新走向系統化升級。