截至2025年底，上海市嘉定區有效發明專利數量已突破1.8萬件，其中高新技術企業貢獻率超過65%。在這一背景下，如何通過制度化手段引導企業強化專利創造、運用與保護能力，成為區域創新體系建設的關鍵議題。嘉定區自實施《專利工作示范企業認定和管理辦法》以來，逐步構建起一套以質量為導向、以實效為標尺的示范企業遴選與動態管理機制。該機制不僅推動了企業專利布局從“量”向“質”轉變，也為區域產業升級提供了有力支撐。

2026年版本的《嘉定區專利工作示范企業認定和管理辦法》在延續原有框架基礎上，進一步細化了評價維度，強化了過程監管與結果導向。認定標準不再僅關注專利申請數量，而是綜合考量企業專利質量、技術轉化效率、維權能力及內部管理制度建設。例如，要求企業近三年內至少有3項發明專利實現產業化應用，且相關產品年銷售額不低于500萬元；同時，企業需建立專職或兼職的知識產權管理崗位，并制定年度專利工作計劃。這些調整反映出政策導向正從“鼓勵申請”轉向“促進運用”，契合國家知識產權強國戰略的深層要求。

某智能制造領域企業于2024年首次申報嘉定區專利工作示范企業未獲通過，主要因其專利雖多但缺乏核心技術關聯性，且無明確轉化路徑。此后，該企業重新梳理技術路線，聚焦激光精密加工方向，圍繞核心工藝布局發明專利7項，并與高校合作完成中試驗證。2025年，其兩項專利成功應用于新能源汽車電池殼體生產線，帶動相關產品營收突破1200萬元。憑借清晰的專利戰略與顯著的經濟效益，該企業在2026年順利通過認定。這一案例表明，示范企業認定不僅是榮譽標簽，更是倒逼企業優化創新管理體系的有效工具。

為確保認定工作的公平性與持續性，《辦法》建立了“申報—評審—公示—復核—退出”全周期管理鏈條。每年組織專家評審，采用定量打分與定性評估相結合的方式；對已認定企業實行動態監測，若連續兩年未開展專利轉化活動或發生重大知識產權侵權行為，將啟動退出程序。這種“能進能出”的機制，避免了“一評定終身”的弊端，促使企業保持創新活力。結合2026年區域產業重點，如智能傳感器、氫能裝備、精準醫療等方向，政策資源將進一步向具備高價值專利組合的企業傾斜，形成“認定—扶持—引領”的良性循環。

• 2026年《嘉定區專利工作示范企業認定和管理辦法》強調專利質量與產業化實效，弱化單純數量指標；
• 企業需具備近三年內至少3項實現產業化的發明專利，且相關產品年銷售額不低于500萬元；
• 必須設立知識產權管理崗位并制定年度專利工作計劃，體現制度化管理能力；
• 認定流程包含專家評審、社會公示與實地核查，確保程序公正透明；
• 實行動態管理機制，對連續兩年無專利轉化或存在侵權行為的企業予以退出；
• 政策資源優先支持智能傳感器、氫能裝備等嘉定區重點發展領域的高價值專利企業；
• 示范企業可享受專利導航、快速預審、維權援助等專項服務支持；
• 成功案例顯示，系統性專利布局與技術轉化能力是通過認定的核心要素。