在制造業(yè)密集、中小企業(yè)數(shù)量龐大的四川省，如何有效降低工傷事故率、保障員工身心健康，已成為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展不可回避的議題。根據(jù)四川省應(yīng)急管理廳2024年發(fā)布的數(shù)據(jù)，全省全年報(bào)告的職業(yè)傷害事件中，近六成發(fā)生在未建立系統(tǒng)化安全管理體系的中小微企業(yè)。這一現(xiàn)象引發(fā)思考：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）認(rèn)證是否只是大型企業(yè)的“裝飾品”，還是所有用人單位都應(yīng)重視的基礎(chǔ)制度？

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證并非一紙空文，而是一套以風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制措施、持續(xù)改進(jìn)為核心的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。2025年，隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度的加強(qiáng)，四川多地已將OHSMS認(rèn)證納入重點(diǎn)行業(yè)準(zhǔn)入或政策扶持的參考條件。例如，在成都某工業(yè)園區(qū)，政府對(duì)通過(guò)認(rèn)證的企業(yè)給予年度安全檢查頻次減少、專項(xiàng)資金優(yōu)先支持等激勵(lì)措施。這種“正向引導(dǎo)+制度約束”的組合策略，顯著提升了企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)認(rèn)證的積極性。體系運(yùn)行不僅要求企業(yè)建立書面程序，更強(qiáng)調(diào)一線操作人員的參與和日常執(zhí)行的有效性。某機(jī)械加工類中小企業(yè)在導(dǎo)入體系后，通過(guò)重新設(shè)計(jì)設(shè)備操作流程、增設(shè)防護(hù)裝置、開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)培訓(xùn)，半年內(nèi)工傷事故下降42%，員工滿意度同步提升。

一個(gè)具有代表性的案例來(lái)自川南某建材生產(chǎn)企業(yè)。該企業(yè)過(guò)去三年內(nèi)發(fā)生過(guò)兩起較嚴(yán)重的職業(yè)性塵肺病疑似病例，雖未確診，但已引起監(jiān)管部門關(guān)注。2024年下半年，企業(yè)啟動(dòng)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證籌備工作。不同于簡(jiǎn)單套用模板，他們結(jié)合粉塵、噪音、高溫等實(shí)際危害因素，定制了崗位風(fēng)險(xiǎn)清單，并引入數(shù)字化巡檢工具記錄隱患整改閉環(huán)。在2025年初完成第三方審核后，企業(yè)不僅順利獲得認(rèn)證證書，更建立起一套可量化、可追溯的安全績(jī)效指標(biāo)。例如，將“員工主動(dòng)上報(bào)隱患次數(shù)”納入班組考核，使安全文化從“被動(dòng)合規(guī)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)預(yù)防”。這一轉(zhuǎn)變帶來(lái)的直接效益是，2025年第一季度職業(yè)健康投訴為零，生產(chǎn)效率因停工減少而提高約7%。

推進(jìn)四川職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，需多方協(xié)同發(fā)力。地方政府應(yīng)避免“一刀切”式推廣，而是針對(duì)不同行業(yè)、規(guī)模企業(yè)制定差異化指導(dǎo)方案；技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)需提升本地化服務(wù)能力，避免僅提供標(biāo)準(zhǔn)化文件包而忽視現(xiàn)場(chǎng)適配；企業(yè)自身則要摒棄“為拿證而認(rèn)證”的短視思維，真正將體系融入日常運(yùn)營(yíng)。未來(lái)，隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在安全監(jiān)控中的應(yīng)用深化，體系運(yùn)行將更加智能化、精準(zhǔn)化。四川作為西部工業(yè)重鎮(zhèn)，若能將認(rèn)證工作與產(chǎn)業(yè)升級(jí)、綠色制造深度融合，不僅能筑牢勞動(dòng)者安全防線，也將為區(qū)域營(yíng)商環(huán)境注入新的競(jìng)爭(zhēng)力。

• 四川省中小微企業(yè)職業(yè)傷害事件占比高，凸顯管理體系缺失問(wèn)題
• 2025年多地將OHSMS認(rèn)證納入政策激勵(lì)或行業(yè)準(zhǔn)入?yún)⒖紬l件
• 體系核心在于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制措施落實(shí)與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
• 某機(jī)械加工企業(yè)通過(guò)體系導(dǎo)入實(shí)現(xiàn)半年工傷事故下降42%
• 川南建材企業(yè)結(jié)合粉塵、噪音等實(shí)際危害定制風(fēng)險(xiǎn)清單
• 引入數(shù)字化工具實(shí)現(xiàn)隱患整改閉環(huán)管理，提升執(zhí)行效率
• 將員工主動(dòng)上報(bào)隱患納入考核，推動(dòng)安全文化轉(zhuǎn)型
• 地方政府、服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)需協(xié)同推進(jìn)認(rèn)證落地實(shí)效