根據上海市重點產業領域人才專項獎勵工作計劃，現開展2024年度上海市重點產業領域人才專項獎勵工作通知如下：

一、企業入圍條件

企業取得獎勵資格，需滿足以下所有必要條件，同時滿足可選條件中的任意1項。

（一）必要條件

1.屬于集成電路、生物醫藥、人工智能、軟件、高端裝備、航空航天、先進材料、新能源等8個重點產業領域，其主營業務涵蓋相關領域的關鍵環節。

2.注冊時間不晚于2024年1月1日，且信用記錄良好。

3.2024年12月在冊員工規模不低于20人。

（二）可選條件

4.生產制造關鍵環節企業（統計類別屬于工業領域），其2024年度產值不低于5億元，且產值規模較2023年度保持增長。

5.其他關鍵環節企業（統計類別在工業以外），其2024年度主營業務收入不低于5億元，且主營業務收入規模較2023年度保持增長。

6.在2024年度，企業新增固定資產投資（含技術改造投資）實際落地金額不低于1億元。

7.在2024年度，獲評（含復評）國家鼓勵的重點集成電路設計和軟件企業、國家級企業技術中心、國家級制造業“單項冠軍”企業、“專精特新”小巨人企業、國家級工業設計中心等。

8.企業承擔的市級以上重點項目（任務）在2024年度通過驗收，且2024年度研發投入規模超過3000萬元、占主營業務收入的比例不低于5%。

9.2022-2024年度均有研發投入，投入規模年均不低于1000萬元、年均增長不低于5%；2024年度研發投入占主營業務收入的比例不低于3%；2022-2024年度通過自主研發取得知識產權授權數不低于3項。

上述4-9項可選條件中，涉及資金規模和增長（增幅）的相關條件，根據實際情況確定。

二、人才入圍條件

符合入圍條件的企業，可自主推薦獎勵對象。獎勵對象需滿足以下所有必要條件，同時滿足可選條件中的任意1項。

（一）必要條件

1.擬獎勵對象在上海市依法納稅、信用記錄良好，且未享受過2024年度上海市其他同類人才政策。

2.2025年10月（含）前已離職的員工，不得納入獎勵范圍。

3.研發技術人員、生產崗位核心骨干占本單位獎勵人數比例不低于80%。

4.40周歲以下（年齡計算以2024年1月1日為基準，即1984年1月1日及以后出生）青年人才占比不低于50%。

（二）可選條件

5.截至2024年12月31日，獎勵對象取得高級專業技術任職資格。

6.截至2024年12月31日，獎勵對象取得高級技師及以上職業技能等級（持有國家職業資格證書或職業技能等級證書）。

7.在2024年度，獎勵對象源自所在企業的工資薪金總額超過30萬元。

8.在2024年度，獎勵對象源自所在企業的工資薪金總額，超過該企業當年度員工平均工資薪金的1.5倍。

三、獎勵人數及金額

（一）獎勵人數

1.軟件、高端裝備、航空航天、先進材料、新能源等領域企業，可獎勵人數一般不超過2024年12月本單位在冊員工數的3%，且不超過20人；按照上述比例測算獎勵人數少于5人的，可推薦5人。

2.集成電路、人工智能、生物醫藥等領域企業，可獎勵人數一般不超過2024年12月本單位在冊員工數的5%，且不超過30人；按照上述比例測算獎勵人數少于5人的，可推薦5人。

（二）獎勵金額

獎勵金額根據人才工資薪金水平，按照一定規則計發；自2021年度以來，單人享受重點產業領域人才專項獎勵金額累計超過150萬元部分不再計發。

四、獎勵實施方式

2024年度重點產業領域人才專項獎勵工作，對于企業入圍條件試點“免申即享”。

（一）實施路徑

企業可登錄（“一網通辦”），在“隨申兌”專欄“產業人才專項獎勵”專題，通過“法人一證通”注冊并確認享受政策。

（二）確認方式

企業資質“免申”基于公共數據，獎勵系統按照匹配結果設置填報項目。

1.公共數據匹配的企業，無需提供資質申報材料。企業按要求備案本單位基本情況、提交本單位獎勵方案，即確認享受本政策。

2.公共數據未能匹配、但自評符合條件的企業，可在系統中上傳必要證明材料，同時備案本單位基本情況、提交本單位獎勵方案，即確認享受政策。

（三）確認時間

自2025年11月12日上午12時起，至2025年11月25日上午12時止，逾期未確認的企業，視作放棄享受政策。

五、其他

（一）注冊辦公于中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區的企業，按照臨港新片區相關人才政策執行，不享受本政策。

（二）企業獎勵資質，以最終審核結果為準，審核結果可在獎勵系統中查詢。

（三）《上海市重點產業領域人才專項獎勵實施辦法》另行發布，屆時可在“一網通辦”平臺查閱。

來源：上海經信委