近年來，隨著國家對科技創新支持力度不斷加大，越來越多企業將申報高新技術企業作為提升競爭力和享受政策紅利的重要路徑。但現實中，不少企業在申報過程中因對政策理解不深或材料準備不充分而屢屢受挫。2026年高新技術企業認定工作即將啟動，相關要求是否有所調整？企業又該如何精準把握申報要點？

高新技術企業認定并非簡單的資質申請，而是一套涵蓋知識產權、研發投入、科技人員比例、高新技術產品收入等多個維度的綜合評估體系。以某中部地區智能制造企業為例，該企業在2025年首次申報失敗，原因在于其研發費用歸集口徑不符合《高新技術企業認定管理工作指引》要求——將部分非研發性質的設備維護支出計入研發費用，導致占比未達標。經過一年整改，重新梳理財務科目、完善研發項目立項文件，并聘請第三方機構協助規范歸集流程，最終在2026年預審階段順利通過。這一案例反映出，申報成功的關鍵不僅在于技術實力，更在于對政策細節的精準執行。

從政策層面看，2026年高新技術企業申報延續了“寬進嚴管”的總體思路，但在具體執行中強化了數據真實性核查與動態監管。例如，稅務系統與科技部門已實現研發費用加計扣除數據與高企申報信息的交叉比對；知識產權方面，不再僅看數量，更關注與主營業務的關聯度及技術先進性。同時，企業需注意，即使擁有發明專利，若近三年內未形成有效轉化或未支撐主要產品（服務）的核心技術，仍可能被認定為“形式合規、實質不符”。此外，科技人員占比雖維持10%的硬性門檻，但對人員學歷、崗位職責及社保繳納記錄的審查更為嚴格，臨時聘用或掛名人員將難以通過審核。

為幫助企業在2026年高效完成申報，以下八項核心要點需重點把握：

• 知識產權須為自主研發或合法受讓，且在有效期內，建議至少擁有1項發明專利或6項以上實用新型/軟件著作權，確保技術壁壘清晰；
• 近三個會計年度研發費用總額占銷售收入總額的比例需達標：銷售收入5000萬元以下企業不低于5%，5000萬元至2億元企業不低于4%，2億元以上企業不低于3%；
• 企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占職工總數比例不得低于10%，且需提供勞動合同、社保繳納證明及崗位說明；
• 近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入比例不低于60%，需提供產品技術說明、檢測報告或用戶使用證明等佐證材料；
• 建立完善的研發組織管理體系，包括研發項目立項、過程管理、結題驗收等制度文件，并保留完整的過程記錄；
• 財務報表需經具有資質的中介機構審計，并出具專項審計報告，重點說明研發費用歸集依據及高新技術產品收入核算方法；
• 企業無重大安全、質量事故或嚴重環境違法行為，信用記錄良好，可通過“信用中國”等平臺自查；
• 申報材料需在“高新技術企業認定管理工作網”在線填報并同步提交紙質材料，注意時間節點，避免因系統擁堵或材料補正延誤整體進度。

高新技術企業認定不是終點，而是企業邁向高質量發展的起點。2026年的政策環境更加注重實效與可持續性，單純“包裝式”申報已難以為繼。企業應將高企認定融入長期創新戰略，持續投入研發、優化人才結構、強化知識產權布局，方能在激烈的市場競爭中真正受益于政策紅利，實現技術價值與商業價值的雙重躍升。